在絕大多數(shù)人眼里，這是一所非常嚴(yán)謹(jǐn)?shù)捻敿壐咝?，在人才培養(yǎng)方面也是不遺余力，為國家輸送了大量人才。

然而，最近有一位西工大的美女教授，她的論文被一位在讀博士生發(fā)現(xiàn)了非常奇怪的現(xiàn)象，有很多問題很難解釋。

這篇題為《3D打印柔性應(yīng)變感應(yīng)器》的論文在1月14日發(fā)表在美國Advanced Materials期刊上，通訊作者一共有3位。

分別為西北工業(yè)大學(xué)院士黃維，南京工業(yè)大學(xué)教授朱紀(jì)欣以及一位很漂亮的女博士，她在論文上的頭銜是西北工業(yè)大學(xué)助理教授。這位美女就是李瑞梓博士。

一個(gè)助理教授和院士名字并列在通訊作者欄，這種情況非常少見，但還在接受范圍之內(nèi)，但從時(shí)間線上推斷出來的結(jié)果讓人無法接受了。

從論文的評審時(shí)間來看，這篇論文同行評審時(shí)間可以看出，提交時(shí)間是在2020年7月，那么撰寫時(shí)間應(yīng)該至少提前3個(gè)月，也就是論文是在2020年4月份開始撰寫的。

然而，這位李博士2020年7月剛剛從陜西科技大學(xué)畢業(yè)。那么她是如何在4月份還沒畢業(yè)的時(shí)候就知道一定會被西北工業(yè)大學(xué)聘用，并直接把頭銜寫在論文上的？

這位美女的博士畢業(yè)論文是《柚子皮衍生碳材料的結(jié)構(gòu)調(diào)控及其儲鋰/鈉新能研究》，很明顯這個(gè)方向和黃院士的研究方向相去甚遠(yuǎn)，并無任何共通甚至借鑒的地方。

那么這位女博士是如何在自己做畢業(yè)設(shè)計(jì)的同時(shí)，還同時(shí)參與到完全不同研究方向的黃院士團(tuán)隊(duì)，且在其中起到至關(guān)重要的作用的？不然一個(gè)博士生何德何能可以和一位院士并列為通訊作者？

查看一下這位美女博士的履歷，2011年9月至2017年7月，陜西科技大學(xué)本碩，2017年7月至2020年7月，陜西科技大學(xué)博士生。

當(dāng)然，出生雙非學(xué)校只能說明學(xué)校不是很過硬，但并不能說明學(xué)術(shù)能力不行。前一段時(shí)間就有雙非學(xué)院的學(xué)生在頂刊《自然》發(fā)表論文的案例。

然而，這位李博士在讀博期間發(fā)表的論文，連一篇子刊的都沒有，這個(gè)學(xué)術(shù)水平被985名校聘用顯然不能讓大眾信服。

更何況，從2019年開始，西北工業(yè)大學(xué)除了馬克思、人文經(jīng)管和民航等小眾學(xué)院外，所有的學(xué)院助理教授招聘已經(jīng)停止，人才必須按照準(zhǔn)聘副教授應(yīng)用，或者做兩年博士后。

不知道這位美女博士是憑借什么學(xué)術(shù)能力或者其他才能打破這個(gè)聘用制度，硬是以助理教授的身份被這所985高校聘用？

更讓人驚訝的是2016年，這位美女已經(jīng)在讀研二，在“挑戰(zhàn)杯”競賽中獲得國家競賽獎(jiǎng)3項(xiàng)，省級競賽獎(jiǎng)4項(xiàng)，校級競賽獎(jiǎng)6項(xiàng)。

獲得這些成就的她在被記者問及創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)比賽期間，最大的收獲是什么？這位美女給出的答案驚呆了所有人，最大的收獲是學(xué)習(xí)到了制作海報(bào)和PPT。

大學(xué)在人才聘用上不拘一格，不唯學(xué)歷本來是一件好事。然而大學(xué)畢竟是做學(xué)術(shù)的地方，是教書育人的場所。

985高校作為大學(xué)的頂流，在人才的聘用上理應(yīng)要求更高，也更為嚴(yán)謹(jǐn)。很顯然，這位美女博士的自身?xiàng)l件和學(xué)術(shù)能力都和學(xué)校的要求相去甚遠(yuǎn)。