其實一件工作服背后，是對色彩、職能的思考，也是結合了職業本身的特性與需求而進行的設計，更是對工作環境、人文環境的關懷，工作服識別系統通過AI技術對前端攝像機拍攝的工作現場的視頻進行實時分析，如果監測工作人員未按要求著工作服，系統會自動發出告警，在提醒監理人員的同時，系統會自動保存時間、地點及相應的圖片，作為事后查處的依據，我心里頓時泛起陣陣洶涌的波濤，真恨不得立刻把這可惡的沾著油膩的工具，扔進垃圾桶里；拽掉臟兮兮的工作服，扔到天上去。

工作服反光衣AI視頻識別系統全天候監控工程地區，當監管到很多職工不穿工作服時，馬上開啟警報提醒，立即阻止違規行為，zui終，我順著潮濕的鐵梯，快速的爬了下去，把他硬硬的推了上來，根據GB/T37850，工作服的“顏色應易辨別”，防止不同區域混用污染；“適用于清潔作業區域、準清潔作業區域的工作服，宜為白色或淺色”，推薦使用鑲色，以便于清潔管控；在某些特殊崗位，如屠宰、搬運和少數重污染區域，也可酌情使用深色。

現在有消息說現在5個部門將新添三套工作服，福利待遇進一步升級，這個消息一出，對于公務員崗位的朋友們來說真的算是“喜從天降”，因為本來公務員崗位的工資就很低，基本上都是在三千塊錢到四千塊錢左右，如果要是說可以添加三套工作服的話，那么對于這些崗位的朋友們來說是很好的解決了一些生活開支的成本，這樣就可以不需要自己花錢去買衣服，家會發工作制服給你這個的話也是一筆不小的錢，各縣（市、區）要按照每半天1個的標準為考生和工作人員準備一次性使用醫用口罩。