升級成功后一般有兩點好處： 第一，提升企業(yè)的競爭力；企業(yè)建筑資質是衡量企業(yè)能力的重要指標之一，等級類別將直接關系到企業(yè)的競爭力和品牌優(yōu)勢。 第二，對于企業(yè)內部來說，能夠讓企業(yè)形成更合理的組織結構，企業(yè)通過資質升級管理向下設立分支機構優(yōu)化資源的配置。 在資質升級過程中，現(xiàn)在都是告知承諾資質升級，因此企業(yè)的申報材料一定得真實！

施工總承包資質二級升級到一級，企業(yè)的業(yè)績要求肯定高于二級。 此外，申請建筑工程、市政公用工程施工總承包特級資質、一級資質的企業(yè)，沒有進入國家建設市場監(jiān)督公共服務平臺(四庫一平臺)的企業(yè)業(yè)績，是不被認可的。 因此，如果住房和建設部未在四庫一平臺上找到相關企業(yè)申報的工程業(yè)績，或認為該建筑企業(yè)申報的業(yè)績不合格，則不會通過該企業(yè)的資質升級申請。

企業(yè)資質升級，要求建筑企業(yè)在之前的生產經營活動中不能存在嚴重違規(guī)行為。 根據(jù)建筑業(yè)企業(yè)資質管理規(guī)定，如果企業(yè)有超范圍承接工程、非法轉包、惡意拖欠工資、較大的質量安全事故，以及其他違反法律法規(guī)可能導致升級失敗。 在上述原因中，前兩個是客觀原因，后兩個是主觀原因。 客觀原因上，建筑企業(yè)無能為力。但是，業(yè)績達標，遵守法律，可以成為企業(yè)資質升級努力的方向。