但是理論和現實總是會有差距的，在資質升級的實際操作中，你會發現資質升級在客觀上是存在時間要求的。因為，建筑企業工程業績的完成不是一時半會的，是需要工期的。比如，不同的工程需要不同的工期去完成，如果資質升級要求多項工程業績，就要求企業取得的資質年限有一定時長，這樣工程業績才能順利完成。 建筑資質升級也就是將之前低等級的資質升級到高一級別的資質，那么也要達到高一級別資質的資產和業績標準。工程業績在資質升級中的作用是很重要的。

建筑資質在進行升級時必須是要有工程業績的，每個資質等級對工程業績的要求也是不盡相同的。今天就隨專建設資質網小編來了解下建筑資質升級工程業績相關事宜。 在這里小編首先要說的就是業績備案了，現如今資質升級業績都是要備過案的，沒有備案的業績是不可以的。所以企業一定要在工程項目完工后進行業績備案，為以后資質升級做好準備。 業績是整個施工資質升級最顯著的條件。特別在資質改革后，“告知承諾制”實施，申請資質的流程雖然看似簡化了，但其實對企業業績的審查反而越來越嚴格了。

企業資質升級，要求建筑企業在之前的生產經營活動中不能存在嚴重違規行為。 根據建筑業企業資質管理規定，如果企業有超范圍承接工程、非法轉包、惡意拖欠工資、較大的質量安全事故，以及其他違反法律法規可能導致升級失敗。 在上述原因中，前兩個是客觀原因，后兩個是主觀原因。 客觀原因上，建筑企業無能為力。但是，業績達標，遵守法律，可以成為企業資質升級努力的方向。