但是理論和現實總是會有差距的，在資質升級的實際操作中，你會發現資質升級在客觀上是存在時間要求的。因為，建筑企業工程業績的完成不是一時半會的，是需要工期的。比如，不同的工程需要不同的工期去完成，如果資質升級要求多項工程業績，就要求企業取得的資質年限有一定時長，這樣工程業績才能順利完成。 建筑資質升級也就是將之前低等級的資質升級到高一級別的資質，那么也要達到高一級別資質的資產和業績標準。工程業績在資質升級中的作用是很重要的。

但是企業往往想進行企業備案但是不知道應該準備什么樣的材料，不知道在哪里進行備案，對于企業業績備案相關的流程也是很模糊的。所以導致想進無從下手，只能默默的干著急。 企業業績備案的資料太過于繁瑣，整理起來很是麻煩，導致備案困難重重，市又是少之又少，所以很多企業進行業績備案時會遇見很多麻煩后無從下手，導致想備案也備不了。 從上面小編的說明來看建筑資質升級必須要有工程業績，而且業績是需要進行備案的。如果還有其他不懂的可隨時咨詢建設資質網。

企業資質升級，要求建筑企業在之前的生產經營活動中不能存在嚴重違規行為。 根據建筑業企業資質管理規定，如果企業有超范圍承接工程、非法轉包、惡意拖欠工資、較大的質量安全事故，以及其他違反法律法規可能導致升級失敗。 在上述原因中，前兩個是客觀原因，后兩個是主觀原因。 客觀原因上，建筑企業無能為力。但是，業績達標，遵守法律，可以成為企業資質升級努力的方向。