企業申請建筑資質無非以下兩個難點：企業滿足對應資質標準要求，但是對辦理資質時的相關手續、流程、所需材料等不夠熟悉，企業時間成本高昂，跑腿辦理。政策要求的企業資產較高，建筑從業人才供不應求、專業技術裝備價格高昂，對很多中小型企業而言均是一道門檻，企業無法滿足對應資質標準的要求，提供相應協助并完成辦理。的存在的價值是，對國家政策和行業走向的敏感度和熟悉度非常高，對不同級別資質所需材料了解，有穩定優質的社會關系和渠道，能夠使整個辦理建筑資質的周期相對較短， 通過率高，使企業盡快獲得所需的資質。對于滿足政策要求的申辦企業，存在的意義簡而言之就是“跑腿”，利用自己與申辦企業之間的信息差賺取利潤，于情于法均合情合理。

一、變更流程 1、網上申報：登錄建設部門的資質管理系統，上傳材料并提交申請即可; 2、實地申報：有的地方還需要去建設部門實地變更，一般是去原資質審批部門申請; 3、主管部門審核：材料提交以后，主管部門會按照標準審核，合格的話再往上報進行備案; 4、發布公示：備案以后，建設部門會發布公示，接下來就可以領取新的資質證書。

如何加強建筑企業資質管理工作： 1、加強建筑施工企業資質管理工作重視企業信息化建設國家特級資質就位工作早已拉開序幕，特級資質標準中新增的信息化管理標準讓很多施工企業措手不及，預計一級資質就位也會加入信息化考核標準。 2、重視工程項目竣工管理一些建筑施工企業在資質申報的時候，拿不出相應的證明材料。 3、重視對企業資質證書的管理資質證書正本和副本由于經營投標使用頻繁，應由專人保管，建立審批、登記、注銷制度，堅持“一事一用、無審批不借證”原則，在管理中進行嚴格控制，防止個別人非法轉讓、倒賣企業資質證書從中漁利。 4、資質管理該給企業帶來一定的危機感切實加強企業資質管理，才能使企業在危機感的壓力下，不斷提升自己，注重提高企業的整體實力，提高企業的經營管理水平。