資質現在是很多行業都很重視的一個問題，因為資質辦理成功與否關系著企業能否進入市場經營，自從近兩年國家對資質管理的進一步重視，資質辦理和審核也是越來越嚴格，所以就導致了很多企業直接委托專來代為辦理資質，由專業的資質機構辦理，不僅省心而且省事，只需要花很少的錢就能夠拿到自己需要的資質，何樂而不為呢？

隨著國家政策收緊，很多掛靠，加盟企開始意識到自己擁有施工資質、設計資質和監理資質的必要性，于是開始在這方面入手。與此同時也發現，辦理一項資質或者多項資質實際操作起來的流程還是比較繁瑣，更何況還都是辦理小白，于是，就起到了很重要的作用，市面上琳瑯滿目，到底該如何選擇呢？是否講究誠信。這是具體的我們可以從這家成立的年代、受理建筑企業的數量以及完成的質量等，我們一定要注意這些要點，不具備基本的誠信的話，那也就沒有合作的意義了。公司是否有營業執照。現在的越來越多，魚龍混雜，我們就要格外的注意了，要注意先的工商注冊材料是否齊全，比具體識別營業執照是否正規注冊方法，可以到各省市工商局企業信用系統查詢。

如何加強建筑企業資質管理工作： 1、加強建筑施工企業資質管理工作重視企業信息化建設國家特級資質就位工作早已拉開序幕，特級資質標準中新增的信息化管理標準讓很多施工企業措手不及，預計一級資質就位也會加入信息化考核標準。 2、重視工程項目竣工管理一些建筑施工企業在資質申報的時候，拿不出相應的證明材料。 3、重視對企業資質證書的管理資質證書正本和副本由于經營投標使用頻繁，應由專人保管，建立審批、登記、注銷制度，堅持“一事一用、無審批不借證”原則，在管理中進行嚴格控制，防止個別人非法轉讓、倒賣企業資質證書從中漁利。 4、資質管理該給企業帶來一定的危機感切實加強企業資質管理，才能使企業在危機感的壓力下，不斷提升自己，注重提高企業的整體實力，提高企業的經營管理水平。