資質現在是很多行業都很重視的一個問題，因為資質辦理成功與否關系著企業能否進入市場經營，自從近兩年國家對資質管理的進一步重視，資質辦理和審核也是越來越嚴格，所以就導致了很多企業直接委托專來代為辦理資質，由專業的資質機構辦理，不僅省心而且省事，只需要花很少的錢就能夠拿到自己需要的資質，何樂而不為呢？資質代辦，最重要的就是人員的配備。從建造師到九大員再到技術工人，等級資質越高，對人員數量要求越嚴格。但是通常建筑企業并沒有那么多的人員儲備，這時該怎么辦?企業若是有實力，完全可以招聘這些人員，招聘費用也是不小的一筆錢。如果企業又沒有足夠的人才又覺得招聘浪費，這是就需要掛靠，那么掛靠又是一筆費用。

資質管理規定要求，企業要給建造師、技術負責人、八大員、技術工人以及職稱人員都購買社保，因此社保是必不可少的一項花銷。一般建議至少購買半年，因為辦理資質需要的時間無法估計，社保應當提早購買。其實建設部門提出社保要求，最大的因素還是為了防止掛靠，但是成效不大，所以現在出現了“新平臺”的措施，人員的各項信息相連，監管更加嚴格，因此，社保是必須要購買的。辦理資質準備材料時，要提交驗資報告。驗資報告怎么獲取？一般由會計師事務所出具，收取的費用根據具體項目和驗資金額來定，通常按照百分比收費，另外還要參照市場行情。

建筑資質代辦的方式有很多種，就看企業在資質代辦的時候選擇哪種。每種方式費用都不一樣，每種方式也都有利弊。下面證保姆小編就給大家說說建筑資質代辦方式有哪些。資質代辦就選擇證保姆，資質代辦經驗專注建筑資質代辦、建筑資質升級、建筑資質轉讓、建筑資質收購。全包的方式：企業選擇資質代辦辦理資質，如果選擇全包的方式的話，就是全部的代辦流程都來辦理，如果是全包，企業只需要提交相關的材料即可，公司的法股東的身份證相關文件、公司的注冊資本的相關信息和企業三類人員的考試名單等，其余的代辦的過程建筑企業是不用操心的，全進行辦理。選擇會憑借企業的基注冊、代辦資質所需的人員配置、申請材料的制作以及資質申報等一系列的代辦問題，花費的費用相對來說也是最高的。