資質管理規定要求，企業要給建造師、技術負責人、八大員、技術工人以及職稱人員都購買社保，因此社保是必不可少的一項花銷。一般建議至少購買半年，因為辦理資質需要的時間無法估計，社保應當提早購買。其實建設部門提出社保要求，最大的因素還是為了防止掛靠，但是成效不大，所以現在出現了“新平臺”的措施，人員的各項信息相連，監管更加嚴格，因此，社保是必須要購買的。辦理資質準備材料時，要提交驗資報告。驗資報告怎么獲取？一般由會計師事務所出具，收取的費用根據具體項目和驗資金額來定，通常按照百分比收費，另外還要參照市場行情。

企業滿足對應資質標準要求，但是對辦理資質時的相關手續、流程、所需材料等不夠熟悉，企業時間成本高昂，跑腿辦理。政策要求的企業資產較高，建筑從業人才供不應求、專業技術裝備價格高昂，對很多中小型企業而言均是一道門檻，企業無法滿足對應資質標準的要求，提供相應協助并完成辦理。找代辦企業的意義何在？的存在的價值是，對國家政策和行業走向的敏感度和熟悉度非常高，對不同級別資質所需材料了解，有穩定優質的社會關系和渠道，能夠使整個辦理建筑資質的周期相對較短， 通過率高，使企業盡快獲得所需的資質。對于滿足政策要求的申辦企業，存在的意義簡而言之就是“跑腿”，利用自己與申辦企業之間的信息差賺取利潤，于情于法均合情合理。但是，想必找代辦跑腿的企業只是少數，真正有代辦需求的企業往往是無法滿足國家政策要求的一部分企業。對于此，代辦企業根據自身資源，為申辦企業提供相應資金、輸送專業人才等，幫助企業達到政策要求，進而申辦相應資質證書。

建筑資質代辦的方式有很多種，就看企業在資質代辦的時候選擇哪種。每種方式費用都不一樣，每種方式也都有利弊。下面證保姆小編就給大家說說建筑資質代辦方式有哪些。資質代辦就選擇證保姆，資質代辦經驗專注建筑資質代辦、建筑資質升級、建筑資質轉讓、建筑資質收購。全包的方式：企業選擇資質代辦辦理資質，如果選擇全包的方式的話，就是全部的代辦流程都來辦理，如果是全包，企業只需要提交相關的材料即可，公司的法股東的身份證相關文件、公司的注冊資本的相關信息和企業三類人員的考試名單等，其余的代辦的過程建筑企業是不用操心的，全進行辦理。選擇會憑借企業的基注冊、代辦資質所需的人員配置、申請材料的制作以及資質申報等一系列的代辦問題，花費的費用相對來說也是最高的。