學習制作工作服時的質量鑒定方法。今天的工作服市場混亂不堪，混雜著好人和壞人。一些個人或企業受利益驅使。在定制工作服的過程中，經常會出現一些現象，如偷工減料和在沒有得到顧客同意的情況下更換面料來降低成本。這些都嚴重威脅到企業的根本利益，甚至在形勢更加嚴峻的時候威脅到員工的人身安全。成都的工作服是定做的，但是如果我們在定做工作服時能理解一些質量檢查和鑒定的方法，我們就能和那些骯臟的商人永別了。工作服的質量可以從以下幾個方面來控制:

第一，定制面料的一致性。當我們與制服制造商簽訂定制合同時，我們可以抽取制服織物的一小部分樣品，以便在檢查和接受貨物時比較織物是否已被更換。特別是定制功能性工作服，如果面料達不到標準，會威脅到工人的人身安全。

此外，工作服的縫制也不容忽視。在大量訂購之前，工裝褲制造商將有樣品服裝供顧客選擇。在驗收期間，他們必須比較樣品服裝。制造商在縫紉過程中是否有偷懶省力的行為，一方面會限制服裝制造商的生產質量，另一方面，最好拿出證據來保護自己的權利。

成都工作服是定做的。還應注意定制工作服的細節:如縫口是否起皺，運行線是否平直，口袋等起止處是否使用倒針，袖籠等易開處是否使用雙線加固等。這些都是判斷工作服質量的方法。仔細觀察很容易識別。