成都體驗式培訓(xùn)的意義是什么？我們先來了解一下它的概念。

體驗式培訓(xùn)：

體驗式培訓(xùn)就是通過個人在活動的充分參與，獲得直接認知，然后在培訓(xùn)師的指導(dǎo)下，在團隊成員的交流中，提升認識的培訓(xùn)方式，它是一種內(nèi)在的、個人情緒、知識上參與的學(xué)習(xí)過程。或者說，凡是以參與活動開始，先行后知的培訓(xùn)方式都可稱之為“體驗式培訓(xùn)”或“體驗式學(xué)習(xí)”。

體驗式培訓(xùn)又稱戶外拓展，起源于二戰(zhàn)期間英國水兵的生存訓(xùn)練，英文（Outward bound），原意為小船駛離平靜的港灣，執(zhí)著的投向未知的旅程，去迎接各種挑戰(zhàn)。

拓展訓(xùn)練通常利用崇山峻嶺、翰海大川等自然環(huán)境，通過精心設(shè)計的活動達到\"磨練意志、陶冶情操、完善人格、熔煉團隊\"的培訓(xùn)目的。

拓展訓(xùn)練的課程主要由水上、野外和場地三類課程組成。水上課程包括：游泳、跳水、扎筏、劃艇等；野外課程包括：遠足露營、登山攀巖、野外定向、傘翼滑翔、戶外生存技能等；場地課程是在專門的訓(xùn)練場地上，利用各種訓(xùn)練設(shè)施，如高架繩網(wǎng)等，開展各種團隊組合課程及攀巖、跳越等心理訓(xùn)練活動。

成都體驗式培訓(xùn)它不是娛樂，是在娛樂中體驗學(xué)習(xí)；她不是游戲，是在游戲中模擬管理的情境；她不是競技活動，她是在活動中檢驗參與者的管理技能；她不是體能訓(xùn)練，是在訓(xùn)練中磨練團隊的情熵，培養(yǎng)個人和團隊面臨挑戰(zhàn)時的信心和勇氣。

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