對于軟件開發組織來說，CMMI認證能否得到順利實施，人員和保密性是其中兩個非常重要的因素，至于原因，這篇文章我們就來具體分析一下。

01 | 人員訪談情況

人員訪談是CMMI評估中的重要部分之一，由CMMI評估團隊負責對企業人員進行角色一對一訪談，來評估企業實施CMMI的具體情況，因此，為了確保訪談的順利，企業在選擇訪談人員的過程中一定要根據工作崗位來實際選擇項目負責人員。

02 | 協調人員的選擇

對于企業來說，由于不熟悉CMMI流程以及評估要點，即使前期做了各項準備，在正式評估期間也有可能遇到各種問題，想要順利解決，就需要有一個具備豐富經驗的人來對企業進行問題處理指導，同時還需要具備與CMMI主任評估師溝通協調的經驗與能力，而這個人大多都是咨詢機構的指導老師。這也是為什么我們建議企業在認證CMMI的過程中一定要選擇專業、靠譜的咨詢機構的原因。

03 | 遵守保密和誠信原則

保密原則和誠信原則是CMMI評估中重點提到的兩個原則，一般情況下，CMMI主任評估師會在最開始的啟動會議強調這一點，如果在評估期間違反這些原則，很有可能需要暫停評估會直接導致評估終止。因此企業相關人員一定要尤其重視這個問題。